Junior consultant (36 uur)

Ben jij in staat een win-win situatie te creëren voor leden en leveranciers? Wil jij elke dag bijdragen aan betaalbare en waardevolle zorg? Vind jij het leuk om samen met zorgorganisaties en leveranciers alles eruit te halen wat erin zit voor cliënten en patiënten, nu en in de toekomst? Dan is deze inspirerende baan bij Intrakoop waarin je zowel consultancy- als inkoopkwaliteiten kunt benutten en ontwikkelen echt iets voor jou! Ben jij ook nog eens betrokken en ondernemend? Dan is Intrakoop op zoek naar jou!

De functie

Als junior consultant ben je verantwoordelijk voor het leveren van advies aan leden in de zorg. Je ondersteunt op allerlei inkoop-vraagstukken en bent een aanspreekpunt voor leden en leveranciers. Daarnaast begrijp je de behoeften van leden en waar deze behoeften vandaan komen. Je verzamelt kennis van productgroepen, diensten en de leveranciers die hieraan gekoppeld zijn en wisselt deze kennis uit met de leden van Intrakoop. Als laatste weet je met jouw inkoopkennis de beste match tussen leverancier en lid te vinden!

Als junior consultant heb jij kennis van systemen, inkoop en aanbestedingsprocedures en natuurlijk kennis van de zorg. Jouw werkzaamheden kunnen zowel op ons kantoor, een externe locatie of bij een lid plaatsvinden. Dit is opdracht afhankelijk. Je ontwikkelt je vanuit deze rol tot een klantgerichte en zelfstandige consultant.

De organisatie

Intrakoop is de inkoopcoöperatie van de Nederlandse gezondheidszorg. Intrakoop is in 1959 opgericht en is inmiddels uitgegroeid tot de grootste coöperatie  van de Nederlandse gezondheidszorg met circa 560 zorginstellingen uit alle sectoren die meer dan 7.000 locaties vertegenwoordigen. Op dit moment zijn alle algemene ziekenhuizen op 1 na en 6 van de 8 academische ziekenhuizen lid van Intrakoop. Daarnaast is het merendeel van alle andere zorginstellingen, van verpleeg- en verzorgingshuizen tot instellingen voor gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg, lid van Intrakoop. Door namens de leden overeenkomsten met leveranciers af te sluiten, bereikt Intrakoop belangrijke synergiën voor haar leden als het gaat om inkoopkennis- en ervaring (effectiviteit), inkoopproces (efficiëntie), inkoopvolume (prijs) en hierbinnen voor elk lid individuele keuzevrijheid tussen en in contracten (maatwerk, flexibiliteit en waarde).

Intrakoop groeit op dit moment! Met steeds meer leden en leveranciers maken we goede zorg beter betaalbaar door collectieve en individuele dienstverlening op het brede vakgebied van inkoop. Dit brengt de nodige uitdagingen en kansen met zich mee, ook voor Advies & Maatwerk, dat onze leden individuele oplossingen biedt.

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging ligt op de volgende vier gebieden. Ten eerste het daadwerkelijk verbinding maken met de leden. Van mens tot mens. Door je communicatieve vaardigheden weet je op elk niveau te schakelen en ook een relatie op te bouwen met je gesprekspartner(s). Intrakoop wil namelijk als "verlengde arm" van haar leden opereren en dit betekent dat je idealiter gezien wordt als "collega" in plaats van "externe".

Ten tweede het begrijpen van de behoeften van leden. Niet alleen wat zij belangrijk vinden bij de aanschaf van een product of dienst, maar vooral waarom zij dit belangrijk vinden.

Ten derde het verzamelen van kennis van productgroepen of diensten en de op de markt beschikbare leveranciers die deze producten en diensten leveren. Deze kennis deel je binnen Intrakoop, zodat (indirect) ook andere leden daar van kunnen profiteren. Hierbij kun je altijd een stevig beroep doen op de "backoffice" van Intrakoop. Als "one (wo)man army" sta je er niet alleen voor, maar kun je gebruik maken van de reeds beschikbare kennis van jouw collega’s.

Tot slot weet je op basis van jouw inkoopkennis de best passende leverancier te vinden, die maximaal invulling geeft aan de behoeften van die leden. Het gaat hierin niet alleen om de prijs, maar om een totaaloplossing die op alle gebieden waarde toevoegt voor onze leden.

Aanbod

Wij bieden je een afwisselende baan aan voor 36 uur per week, waarbij je een belangrijke rol vervult in het speelveld tussen leden, (toe)leveranciers en andere stakeholders. Een functie waarin je jezelf voortdurend kunt uitdagen om nog beter te worden in wat je doet. In deze dynamische en uitdagende functie dien je rekening te houden met regelmatig reizen binnen Nederland. Wij bieden je daarnaast de mogelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Het salaris bedraagt minimaal € 1.890,- en maximaal € 2.797,- bruto per maand. Dit wordt afgestemd op je rol, ervaring en prestaties. Daarnaast bieden wij jou goede secundaire arbeidsvoorwaarden en alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop en telefoon.

Functie-eisen en competenties

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een inkoopopleiding (Nevi/InkoopAcademie/ISBW);
  • Je bent in het bezit van een B rijbewijs;
  • Je bent analytisch en projectmatig sterk onderlegd;
  • Je bent commercieel én sociaal vaardig;
  • In stressvolle situaties behoud jij je kritische blik en blijf je doorzettingsvermogen tonen;
  • Je hebt een ondernemende, proactieve, klant- en resultaatgerichte instelling.

Procedure

Wanneer je naar de functie van junior consultant solliciteert, wordt er op basis van het ingestuurde CV en motivatiebrief een beoordeling gemaakt. Terugkoppeling over je sollicitatie ontvang je binnen 2 weken. Naar aanleiding hiervan kun je worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Deze zal in de maand mei plaats vinden. Daarna volgt een 2e gesprek. Uiteindelijk streven wij ernaar je voor 1 juli te benoemen.

Belangstelling?

Spreekt de vacature je aan? Stuur dan jouw CV met motivatie vóór 24 mei naar Annette Endlich. Een online assessment maakt deel uit van de procedure. 

Deel dit artikel

Neem contact op

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met:

Sjaak Kraaij
Managing Consultant
  • 06 55 72 12 82
;